Дмитрий Фомин

Как вы можете зарабатывать много в сетевом маркетинге,занимаясь им в интернете Введите имя и е-мейл в форму ниже и получите доступ к моему закрытому обучению по бизнесу прямо сейчас

Рекрутинг в МЛМ. 3 Категории Потенциальных Кандидатов

rekruting-v-mlm

Привет!
Хотите использовать рекрутинг в млм на 100% и рекрутировать тех, кто скажет Вам ДА?

Рекрутинг, возможно одна из самых популярных тем в сетевом маркетинге. Вспомните, что сказал Ваш наставник, когда Вы только стартовали в млм? Давайте угадаю… «Если хочешь построить сильный, прибыльный млм бизнес, тебе нужно каждый день рекрутировать людей». Верно?

И тут же Вам дал массу инструментов. Но…скорее всего, эти инструменты, как я их еще называю методы 90-х годов — холодные контакты, списки знакомых, спам и т.д. В общем дал все то, что уже работает не так эффективно как раньше.

А что будет, если использовать не эффективные методы построения бизнеса?

Да ничего не будет. Не будет результата. Не будет доходов. Не будет веры в этот бизнес. Не будет уверенности в себе.

И вот Вы активно используете эти методы 90-х готов, делаете сотни звонков в день, отправляете тонны спама. Проработали весь список знакомых и оказалось, что у Вас уже нет знакомых)) Но результата нет. А наставник как попугай постоянно говорит — нужно больше действий, больше звонков, больше спама, больше рекрутировать людей и тогда будет результат.

Знакомая ситуация?

Сейчас я Вас немного окунул, а точнее показал ту картинку бизнеса, которая происходит у Вас. Но Вы не виноваты в этом. У Вас нет знаний. Ваш наставник не компетентен в этом. Но Вы это можете все исправить.

Самое главное и важное, что Вам нужно сделать — послать своего наставника далеко и надолго. Затем, поставьте жирный крест на методах 90-х г. для построения бизнеса. Это Вам не даст результата. Начните строить млм бизнес в интернете. Изучите 3 Ступени Развития МЛМ Бизнеса в Интернет.

Первый шаг готов. Теперь нужно понять, чтобы получить результат, не нужно выполнять много, очень много действий. Возможно Вы слышали…да что я такое говорю — Вы точно слышали о принципе Парето. Который гласит — 20% усилий, дает 80% результата и наоборот. Сейчас у Вас происходит наоборот.

Вы можете в день рекрутировать в млм/прорабатывать по 20-50 человек. Но из них к Вам в бизнес могут подключиться 1-2 человека от силы. И то не факт…

Что я Вам этим хочу донести? Нужно предлагать млм бизнес/рекрутировать в млм тех людей, которые в этом заинтересованны. Глупо же предлагать млм всем подряд. Согласны? Сфокусируйте свое внимание на этих людях. Как это сделать? Кто эти люди? Сейчас мы с Вами это разберем.

3 Категории Потенциальных Кандидатов

1. Люди, которые позитивно относятся к млм бизнесу

Они возможно где-то слышали про млм бизнес. Читали пост, статью или смотрели видео на тему млм бизнеса. И их это заинтересовало. Они не видят ничего плохого в этом. А наоборот, видят массу плюсов.

Эти люди постоянно наблюдают за этой нишей и в любой момент готовы рассмотреть предложение о сотрудничестве. Включиться к вам в команду. Но нужно уметь правильно с такими людьми вести общение.

2. Когда-то были в сетевом бизнесе, но по каким-то обстоятельствам ушли

Люди, которые были раньше в сетевом маркетинге, но по каким то причинам ушли. Причины могли быть самые разные. Начиная от проблем с наставником, компанией и заканчивая личными обстоятельствами. Но они продолжают наблюдать за млм индустрией.

Эти люди очень классные кандидаты. Потому что им не нужно объяснять концепцию сетевого маркетинга. Они готовы рассмотреть ваше предложение, если у Вас хороший продукт, маркетинг план. Они готовы подписаться.

3. Те, кто в бизнесе сегодня

Кого еще можно рекрутировать в млм — это действующие, активные сетевики. Кто-то говорит, что это переподписание. Но правда такова, что по статистике 20% сетевиков готовы рассматривать новые проекты.

Причины, по которым сетевики готовы менять проекты:
— разочарование в компании (нет перспектив)
— разочарование в спонсоре
— слабая система обучения
— испорченные отношения с партнерами ( очень часто встречается этот вариант)
— слабый маркетинг-план

Это основные, но есть еще индивидуальные.

Такие кандидаты являются очень сильными партнерами. Ведь они могут менять компанию целой командой. И если Вы сможете подписать к себе такого человека, то Вы получите не только сильного лидера, но и еще большую команду, которая придет вместе с ним.

Кстати, а Вы знаете, как лидерам удается делать так, чтобы за ними шли люди в другую компанию или в бизнес? Ничего сложного — просто у них сильный, личный бренд. Вы так хотите? Тогда необходимо заняться созданием своего личного бренда.

Если Вам была полезна статья — жмите мне нравится. Для меня это будет сигналом, что эта тема Вам интересна. И я буду делиться еще больше знаниями и опытом.

Стоп, стоп…это еще не все) Проведите пару минут с пользой. Прямо сейчас читайте свежую статью на тему — ТОП-4 Ужаснейших Ошибки МЛМ в Интернете, Которые Допускают Сетевики.

До скорой связи,

— Дмитрий

Есть материал,который я не публикую в открытом доступе

Его получают только мои читатели

Подпишись и получай самые новые фишки и знания в построении МЛМ Бизнеса